Case Study
Περισσότερα inbound leads για την Randstad στην Ελλάδα
Στήσαμε Google Ads και Meta Ads για τις recruitment και employer υπηρεσίες της Randstad στην Αθήνα. Στόχος ήταν περισσότερα inbound leads, με καλύτερη ποιότητα.
Randstad / Talent / Ελλάδα
- Google Ads
- Meta Ads
- Landing pages
- Conversion tracking
Η πρόκληση
Η Randstad είναι παγκόσμιος ηγέτης σε talent services. Στην Ελλάδα χρειαζόταν ισχυρότερο digital μηχανισμό απόκτησης πελατών: περισσότερα inbound leads, χωρίς να πέφτει η ποιότητα.
Στο talent, ο όγκος μόνος του δεν φτάνει. Μετράει αν έρχονται candidates και employers με πραγματική πρόθεση. Στα paid κανάλια το κόστος ανά lead είχε μεγάλη διακύμανση. Το μήνυμα ήταν συχνά γενικό και αδυνάτιζε τις καμπάνιες.
Οι διαδρομές μετατροπής στα landing pages δεν ήταν σταθερές. Η Randstad χρειαζόταν κλιμάκωση στα inbound leads, με έλεγχο ποιότητας.
Τι χτίσαμε
Ευθυγραμμίσαμε τα paid κανάλια, τα κοινά και το δημιουργικό για τις recruitment και employer υπηρεσίες στην Αθήνα, πάνω σε τέσσερις πυλώνες.
Το αποτέλεσμα
Πιο σταθερή ανάπτυξη στα inbound leads
Το έργο έδειξε ότι το performance marketing είναι ένα σύστημα, όχι μεμονωμένες καμπάνιες. Οργανωμένο media buying και δημιουργικό με στόχο τη μετατροπή έφεραν πιο σταθερή ανάπτυξη στα inbound leads.
Σε κύκλους βελτιστοποίησης, η Randstad είδε καλύτερη αποδοτικότητα στα paid κανάλια και μια πλατφόρμα που μπορεί να μεγαλώσει χωρίς νέα τριβή σε κάθε καμπάνια.
Βασικά σημεία
- Ανάπτυξη inbound leadsΒελτιωμένο
- Ποιότητα leadsΒελτιωμένο
- Κόστος ανά leadΒελτιωμένο
Πέρα από τα νούμερα, η Randstad έχει πλέον σταθερό πλαίσιο στα paid κανάλια. Μπορεί να μεγαλώσει χωρίς νέα τριβή σε κάθε καμπάνια.
Για μια εταιρεία talent, το digital δεν κρίνεται από τα clicks. Κρίνεται από το αν έρχονται σωστά inbound leads και αν το budget μένει υπό έλεγχο.
Στην Hellenic Technologies στήνουμε τέτοια συστήματα με Google Ads, Meta Ads, landing pages και conversion tracking, ώστε η ομάδα πωλήσεων να δουλεύει πάνω σε αιτήματα με αξία.
